04/08/2020admin

Tại sao nhiều doanh nghiệp lựa chọn dịch vụ tuyển dụng nhân sự cao cấp

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao là một giải pháp hữu ích cho các doanh nghiệp, đây chính là giải pháp hàng đầu giúp tìm kiếm nguồn nhân sự tài năng và có trình độ cao nắm giữ các vị trí chủ chốt trong doanh nghiệp. Đội ngũ tuyển dụng trong công ty tuyển dụng nhân sự sẽ giúp doanh nghiệp có được nguồn ứng viên phù hợp nhất với môi trường cũng như văn hóa doanh nghiệp. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cung ứng nhân sự, TopG Việt Nam luôn đảm bảo đáp ứng đủ các điều kiện theo từng yêu cầu khác nhau của khách hàng.

Tại sao doanh nghiệp cần đến dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao?

Việc tìm kiếm nhân sự cấp quản lý trở nên khó khăn bởi những vị trí cấp cao trong công ty luôn đòi hỏi những ứng viên: từ 2-3 năm kinh nghiệm, có kiến thức chuyên môn vững vàng,... Các vị trí cấp cao như: CEO, Giám đốc điều hành, trưởng phòng,... đều là những vị trí quan trọng và cần người có thực lực. Công ty không có đủ điều kiện chi phí để nuôi một nhân sự cấp cao. Bộ phận tuyển dụng trong một ngày phải tiếp nhận rất nhiều các đơn ứng tuyển ở các vị trí khác nhau, khó lòng mà sàng lọc được ứng viên tốt nhất.

Do vậy tuyển dụng nhân sự cao cấp là lựa chọn đúng đắn nếu doanh nghiệp muốn:

Tiếp cận nhóm đối tượng ứng viên tài năng phù hợp cho từng vị trí cụ thể
Giúp doanh nghiệp tiết kiệm tối đa nguồn chi phí, nguồn lực cho tuyển dụng
Dịch vụ đi kèm với chính sách và chế độ bảo hành kỹ càng

Vì sao khách hàng nên lựa chọn Dịch vụ Tuyển dụng Nhân sự Cấp cao của TopG Việt Nam

10 năm kinh nghiệm cung cấp Dịch vụ Tuyển dụng Nhân sự Cấp cao trong & ngoài nước.
Đối tác chiến lược của hơn 100 tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước

Đội ngũ tư vấn, tuyển dụng giàu kinh nghiệm.
Nguồn dữ liệu phong phú
Tuyển dụng lao động các vị trí quản lý cấp cao cho rất nhiều ngành nghề: Kinh doanh, Sản xuất, Tài chính – Ngân hàng, Marketing – Quảng cáo,…
Chi phí tuyển dụng cạnh tranh và tiết kiệm nhất thị trường.
Tuyển dụng trong thời gian nhanh nhất. Cam kết chỉ từ 10 ngày, tùy thuộc vào yêu cầu tuyển dụng của khách hàng..
Chính sách bảo hành dài hạn. Trong vòng 60 ngày kể từ khi ứng viên bắt đầu làm việc, TopG Việt Nam có trách nhiệm tuyển thay thế “1 đổi 1” miễn phí cho những ứng viên tự ý nghỉ việc hoặc cho nghỉ việc.
Thông tin của khách hàng được bảo mật tuyệt đối.
Dịch vụ trọn gói, tư vấn và hỗ trợ 24/7.